公司基本法是企业宏观管理的指导原则，是总结了企业战略、价值观和经营管理原则的纲领，是进行科学管理的基础。网恒通过基本法来传承公司的核心价值，通过它来提升网恒人的胸怀和境界，实现员工和企业的价值，使企业长青。

坚持服务第一的核心理念。服务是立司之本，科技是竞争之源；网恒人首先是一个优秀的服务者，然后才是一个科技工作者。我们不是最大，我们不是最好，但，我们是最努力的……

网恒坚持诚信•守时•负责•礼貌是人才品质的基础。网恒人须以身作则，用实际的行动来体现这种品质。

网恒的产品以客户需求和市场导向为基础，以追求细节的完美为途径，以高品质的服务面对客户，保障产品的竞争力。

网恒的每一个员工均是公司最大财富。公司依靠自己的文化和宗旨吸纳和凝聚有强烈事业心、敢于承担责任的人才。通过科学的体系、量化管理、合理的价值分配，使公司的人力资源永远处于激活状态。

创新，是公司发展的灵魂和源动力。

公司价值分配以效率优先、兼顾公平、可持续发展为基本原则。以能力、责任、贡献和工作态度为分配标准，通过实行员工持股和全员分红制度，对公司的组织权力和经济利益进行优化分配，从而促进公司内部竞争。

网恒对自身组织机构的认知是完善而不臃肿，简政而不吝惜。以贵州作为软件测试基地，以上海作为全国市场发展中心，促使公司高效运作。

建立公司预警机制和风险控制体系，逐步完善的同时，树立员工的危机意识，最终达到员工对公司危机、风险意识的高度认知与高度警觉，制定出预警系统和快速反应控制体系，以敏感地预测和感知对市场、组织自身的变化，第一时间做出反应。

在全面承担家庭责任的同时，勇于承担社会责任；在追求自我发展的同时，全力促进企业发展；实现个人与企业的双赢，甚至通过服务于社会、造福于社会，实现个人、企业、社会的多赢。

技术与服务的结合缔造网恒，网恒通过技术立足市场，以服务体现公司经营管理理念。坚持着创业时那份执著的信念，促使我们走到今天。公司很明确的定立了自己对自己的要求——卓越，是我们永无止尽的追求！